viernes, 12 de junio de 2009

Datos del paro: mayo 2009

Tras 14 meses de crecimiento imparable de la cifra de parados registrados en el Instituto Nacional de Empleo, mayo nos da un pequeño respiro, aunque muy leve.

El paro decreció en mayo un 0,68%, dejándonos una cifra total de 3.620.139 de parados. Siendo los sectores más benficiados por este parón, la construcción con 15.905 parados menos, los servicios con 13.329, la industria con 2681 y la agricultura con 2.452.

Esta reducción del número de parados se ha dejado sentir de manera desigual entre hombres y mujeres. Entre ellos, se redujo en 22.339, mientras que entre ellas se redujo sólo en 2.542.

En cuanto al crecimiento interanual, el paro ha crecido un 53,8% respecto a mayo de 2008, dejando una cifra de 1.266.564 parados más que el mismo mes del año anterior.

martes, 20 de noviembre de 2007

FUTURUMA: Feria de Jóvenes Emprendedores en la Universidad de Málaga

La Universidad de Málaga junto a la Cadena Ser organiza un encuentro para emprendedores los días 21, 22 y 23 de noviembre en Málaga: Futuruma

Las jornadas abarcan un poco todo: conferencias, encuentros entre emprendedores, asesoramiento empresarial, empleo...


Cuanto menos interesante aunque solo sea pasar por Futuruma para echar un vistazo y hacer algunos contactos, que nunca se sabe cuando nos pueden ser útiles...

Desde Donempledo os invitamos a que asistais a este evento y darle gracias a la organización por promover este tipo de iniciativas.

jueves, 8 de noviembre de 2007

Opositores!!! Quereis preparar bien la oposicion?

Es probable que conozcáis a gente que está opositando y a los que les espera un largo camino. En mi caso, tengo conocidos que han empezado a opositar ultimamente y dicen que van a tardar cuatro años como mínimo! La verdad e que para eso hay que llevarlo en la sangre...

Ha nacido en los últimos días un portal de encuentro para los opositores,Opositor.com, con un formato a lo más web 2.0, podréis encontrar en él mucha información para todo tipo de oposiciones. Tanto oposiciones que no exigen tanta formación, como las de policía o como para otras como las de controlador aéreo que si te exigen niveles educativos más altos.
Allí podrás encontrar recursos de todo tipo, información sobre vacantes para opositores, algo de humor y quizás hasta puedas conocer a tu opositor media naranja!

martes, 30 de octubre de 2007

Dependencia de Internet en el trabajo

Parece que no nos damos cuenta, o tenemos tan asumido el uso de Internet en el trabajo, que se nos hace una herramienta indispensable.

No es que no podamos trabajar sin Internet, sino que no SABEMOS!! En la oficina hemos estado un par de días sin conexión a Internet y lo hemos llevado muy mal. No sabiamos por donde empezar...cuando todas las mañana lo primero que solemos hacer es mirar el correo.

Vale que hoy en día, con Internet es todo mucho más fácil, pero...¿cómo lo haciamos antes y ahora no somos capaces? Quizás trabajar sin Internet sea tan engorroso hoy en día que puede que sea mejor tomarse el día libre y seguir al día siguiente...y aun así seremos más rapidos!!

Otra cuestión es por qué estamos sin Internet en la oficina. Pues bien, nuestros "queridos" proveedores de Internet (Orange en este caso, aunque podría ser cualquier otro puesto que todos funcionan igual) nos dejan sin línea sin motivo aparente un par de días, creando un ambiente de caos y desesperación, pero como son intocables...solo nos queda esperar sentados a que vuelva la señal.

jueves, 25 de octubre de 2007

VideoCurriculum

¿Estás cansado de que tu curriculum se amontone en las papeleras de las mejores empresas? Es el momento de hacerte ver, de ofrecer distinto (aunque no por mucho tiempo) a los demás. Si estas buscando trabajo...deberías pensar en hacer tu VideoCurriculum.

Hacer tu propio VideoCurriculum es muy sencillo, en pocos pasos lo tendrás list:
- Como toda producción en video que debe tener un final medio aceptable, es necesario que dediques unos minutos a pensar y escribir en un papel un mini guión. Así tendrás claro qué quieres contar y cómo lo quieres contar, teniendo en cuenta que no debe prolongarse mas allá de 3-4 minutos.

- Coge tu cámara de video y , con la ayuda de un trípode,hermano/a, amigo/a..., a grabar!! Haz varias pruebas. No te quedes con lo primero que grabes, puesto que en las primeras tomas estarás muy tenso y te verás raro en pantalla. Es mejor tomárlo como un juego, ser espontáneo y hablar a velocidad normal (ni muy rápido, ni muy lento).

- Tras volcar las imágenes al ordenador, llega la hora del montaje. No pienses que será complicado, existen cantidad de programas gratuitos que te permitirán editar tu VideoCurriculum de una manera más que aceptable (no olvides que prima la originalidad y la información sobre la profesionalidad o la calidad del video).

- Con el video "calentito", ya solo tienes que hacerlo llegar a las empresas que puedan estar interesadas en alguien con tu perfil. Tienes dos posibilidades, o bien cuelgas tu VideoCurriculum de una plataforma tipo YouTube o GoogleVideo, o bien utilizas un discoduro virtual y le pasas a la empresa el enlace (esta opción es más recomendable si no quieres circular por la red sin control...).

Aquí podeis ver algúnos ejemplos (en el menú del video hay más...):




Si después de leer este post te sigue pareciendo dificil, siempre te queda la opción de recurrir a profesionales VideoCurriculum.es

domingo, 21 de octubre de 2007

Empresas preferidas para trabajar

Los jóvenes de hoy no "se venden" a ninguna empresa. Factores como el salario, el ambiente laboral y el horario (posibilidad de conciliar) tienen que ser cuidados por las empresas con esmero, ya que son los que determinan la elección de los jóvenes a la hora de decidirse por una u otra compañía.

Los futuros profesionales conocen los movimientos de las empresas, siguen sus pasos a través de los medios. Esta proyección mediatica sumada a la experiencia como clientes y la publicidad son los que hacen a las compañías más o menos atractivas para los jóvenes.

En un intento por mejorar ante la precariedad laboral, los jóvenes no retiran su curriculum una vez que acceden al primer empleo. Siempre atentos a posibles ofertas de la competencia, que supongan una mejora de las condiciones salariales, un mejor horario o, simplemente, un jefe mejor.

Empresas preferidas para trabajar (según People Matters)

  1. Admin. Pública
  2. Telefónica
  3. Enseñanza
  4. BBVA
  5. Grupo Santander
  6. Hospitales, centros de salud
  7. La Caixa
  8. El Corte Inglés
  9. Vodafone
  10. Iberia
  11. Grupo ACS
  12. NH Hoteles
  13. Endesa
  14. Iberdrola
  15. Microsoft

viernes, 19 de octubre de 2007

Último lugar donde los jovenes buscan empleo: INEM

Según un artículo del DiarioSur, los jóvenes refieren las webs corporativas y el boca a boca para encontrar trabajo.

Las oficinias de empleo (INEM) parecen no estar de moda entre la juventud como medio para acceder a un empleo. Dato que no es de extrañar, si tenemos en cuenta que las generaciones en cuestión han crecido con Internet, y han sabido aprovechar las ventajas que el medio ofrece.

Es llamativo que el 40% de los jóvenes crea que la mejor forma de crecer profesionalmente es buscar empleo en otra empresa. Creo que esto viene motivado por la precariedad laboral que sufrimos, que no favorece el pensar en un plan de carrera dentro de la empresa donde podamos desarrollarnos profesional y personalmente (para lo que también es indispensable que las empresas apuesten por su capital humano y la promoción interna).

Ante esta nueva realidad, los departamentos de recursos humanos han tenido que cambiar su actitud, para así poder hacer más atractivas sus ofertas de empleo, tratando de adaptarse al máximo a los "deseos" de los jovenes que buscan empleo.